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  1. 紀要
  2. 鶴見大学紀要 (短期大学部を含む)
  3. 第4部 人文・社会編
  4. 52号

教育理念の浸透による組織変革と教育成果 ─ 企業の経営理念に関する知見を手がかりとして ─

https://doi.org/10.24791/00000257
https://doi.org/10.24791/00000257
f235568c-f65a-40a5-9598-8c544081c901
名前 / ファイル ライセンス アクション
52_4_11.pdf 52_4_11 (1.1 MB)
license.icon
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2019-02-01
タイトル
タイトル 教育理念の浸透による組織変革と教育成果 ─ 企業の経営理念に関する知見を手がかりとして ─
言語 ja
タイトル
タイトル Organizational change and educational results by the penetration of the educational philosophy
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.24791/00000257
ID登録タイプ JaLC
著者 橋本, 弘道

× 橋本, 弘道

WEKO 7
WEKO著者ID 7

ja 橋本, 弘道

ja-Kana ハシモト, ヒロミチ

en HASHIMOTO, Hiromichi

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書誌情報 ja : 鶴見大学紀要. 第4部, 人文・社会・自然科学編
en : The bulletin of Tsurumi University. Pt. 4, Studies in humanities, social and natural sciences

号 52, p. 101-117, 発行日 2015-03
出版者
出版者 鶴見大学
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 03898032
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10179064
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 09:19:04.050718
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